Cómo retribuir a causas benéficas es bueno para las empresas

Impactos positivos tanto en empresas como en comunidades

Hay varias razones por las que ofrecerse como voluntario o donar a organizaciones benéficas es bueno para los negocios y para la comunidad. No solo retribuye a las comunidades en las que hace negocios, sino que también puede ayudar a que sus empleados se sientan parte de una causa mayor. La mayoría de nosotros tenemos el deseo de ayudar a personas, animales o causas menos afortunadas que nos tocan el corazón, por lo que proporcionar oportunidades para que sus empleados ofrezcan su tiempo como voluntarios es excelente para la moral de los empleados y para atraer talento.

A continuación, se muestran algunos de los beneficios adicionales que las empresas pueden recibir al ayudar a sus comunidades a través de proyectos de trabajo y servicios benéficos:

Crear un estatus de marca en la comunidad

Las donaciones benéficas ayudan a crear una imagen de que su empresa tiene una preocupación auténtica por el bienestar de la comunidad en general. Esa impresión no pasa desapercibida a los clientes y posibles colaboradores comerciales y puede ayudar a que su marca sea más reconocida en su comunidad. 

La retribución se gana el respeto de la comunidad

Retribuir como empresa, ya sea a través de horas de voluntariado, donaciones de productos o recaudaciones de fondos monetarios, puede ayudar a su empresa a ganarse el respeto y el reconocimiento de la comunidad. Si bien los inversores, compañeros de la industria y otras corporaciones pueden respetarlo por sus logros e innovaciones comerciales, la retribución es una excelente manera de ganarse el respeto de los miembros de la comunidad que pueden no estar familiarizados con su marca o con trabajos benéficos anteriores.

Las donaciones benéficas pueden conseguir nuevos clientes

A las personas les gusta apoyar a empresas y productos que se alineen con sus creencias personales. En un estudio se citó que el 88 % de los estadounidenses comprarán a una empresa motivada por fines benéficos y el 78 % de los estadounidenses le dirán a otros que compren a empresas cuyo impulso sean estos fines. Retribuir no es solo lo correcto, sino que también puede ayudarle a conseguir nuevos clientes que también crean en la retribución.

Proyectos de servicio recientes en Tennant Company

Más de 400 miembros del equipo de EE. UU., Canadá y varias oficinas internacionales asistieron a nuestra reciente reunión de ventas en Norteamérica. Cada año, nuestro equipo de planificación selecciona dos o tres organizaciones locales para que el equipo done su tiempo y proporcione una contribución financiera.

Este año, trabajamos con la YMCA de Greater Twin Cities, Bridging y Feed My Starving Children.

Nuestro equipo de ventas y los empleados corporativos ofrecieron un total de 856 horas de tiempo en los tres proyectos de servicio. La organización sin ánimo de lucro Feed My Starving Children sacó el máximo partido a nuestros esfuerzos, transformándolos en 58 320 comidas, lo que es suficiente para alimentar a 160 niños durante todo un año. Bridging convirtió las horas de 114 voluntarios en 100 vestidores, y la YMCA acumuló 255 cestas con productos de cuidado personal para personas necesitadas.

Además, un grupo de casi 150 empleados de la empresa se ofreció como voluntario en Feed My Starving Children este mes y pudo empaquetar más de 92 000 comidas, que proporcionaron alimentos a 253 niños durante un año.

Tennant Company se enorgullece de retribuir a nuestras comunidades de todo el mundo a través de proyectos de servicio locales, la fundación Tennant, un programa de donaciones para empleados y diversos esfuerzos para la recaudación de fondos.