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Tendencias de limpieza de instalaciones para el 2022
enero 18, 2022 7:43 AM por Tennant Company
Publicado en Soluciones para la limpieza, Personal y plantilla, Mejores prácticas,
En los últimos dos años, la limpieza de instalaciones ha recibido más atención que nunca y se ha enfrentado a desafíos sin precedentes. Aunque el tema central de 2020 y 2021 era adaptarse a lo inesperado, hay indicios de que 2022 podría empezar a equilibrarse finalmente hacia una verdadera “nueva normalidad”.
Pero incluso cuando las sorpresas vuelven a convertirse en una excepción en lugar de una regla, el ritmo de cambio en la industria de la limpieza de instalaciones sigue acelerándose. Aquí tiene un resumen de las tendencias clave que darán forma a la limpieza de instalaciones en 2022:
Siguen manteniéndose los estándares más elevados
La confianza pública en torno a la salud y la seguridad de los espacios públicos es una cualidad difícil de medir. Pero una cosa es segura: Las expectativas en torno a la limpieza han cambiado para siempre en los últimos dos años. La concienciación general sobre los riesgos para la salud pública y la importancia de la limpieza y de la desinfección no va a desaparecer, así como así, independientemente de lo que suceda con la COVID-19. Los protocolos de limpieza más estrictos continuarán a medida que las organizaciones se esfuercen por cumplir con el mayor estándar de limpieza que espera el público.
Objetivo principal de limpieza: Inspirar confianza
El mayor desafío y objetivo para los equipos de limpieza en 2022 será inspirar confianza entre empleados, clientes, estudiantes, invitados, etc. Organizaciones de todo tipo están intentando atraer a las personas a sus instalaciones. Al mismo tiempo, los expertos esperan que las variantes de COVID-19 sigan aumentando en diferentes regiones. Como resultado, las empresas recurrirán a sus programas de limpieza para ofrecer la confianza que les garantiza que superarán las mayores sensibilidades y volverán a atraer a las personas.
La dotación de personal es la barrera más significativa para el éxito
La escasez de mano de obra sin precedentes y otras presiones laborales agudas están afectando a casi todas las industrias, pero están afectando especialmente a la industria de la limpieza. Entre otros desafíos, las mayores sensibilidades en temas de salud y de seguridad están llevando a los trabajadores a buscar trabajos que consideren de menor riesgo. Como resultado, las organizaciones tendrán que seguir desarrollando estrategias para atraer y retener mano de obra, centrándose en demostrar cómo están protegiendo la seguridad de los empleados, además de resaltar trayectorias y oportunidades para el desarrollo profesional.
La automatización se vuelve práctica
Algunas de las empresas más importantes comenzaron a adoptar máquinas de limpieza automatizadas hace años, pero la adopción de máquinas de limpieza robotizadas se ha acelerado significativamente en los últimos dos años. Un factor es la intensa presión laboral ya mencionada. La otra razón es que el nuevo equipo de limpieza automatizado es más práctico, rentable y fácil de implementar que nunca, lo que lo convierte en una solución accesible y valiosa para cada vez más y más organizaciones. Las máquinas de limpieza automatizadas están resolviendo los desafíos laborales de los equipos de limpieza, a la vez que les permiten mantener o incluso elevar sus estándares de limpieza. Fundamentalmente, las máquinas de limpieza automatizadas no sustituirán a los empleados humanos, sino que asumirán tareas rutinarias como la limpieza de suelos, lo que permitirá a los equipos de limpieza reasignar empleados a otras tareas más complejas.
La limpieza basada en valores redefine los programas de limpieza
Los equipos de limpieza ya no solo limpian para mantener la apariencia. Impulsadas por las demandas de los consumidores y de los empleados, las organizaciones apoyan los valores de su marca definiendo el “por qué” que existe detrás de sus programas de limpieza mejorados. Esta limpieza basada en valores se centra en resultados como el bienestar de los empleados, la seguridad de los huéspedes y la ciudadanía corporativa responsable. Centrarse en el “por qué” también redefinirá el “cómo” de la limpieza: desde la frecuencia y el rigor de la misma, a cambiar de simplemente tener un “escenario limpio” a hacer una limpieza de gran impacto, además del uso de productos que sean más seguros para los empleados y para los usuarios de las instalaciones.
La sostenibilidad tiene sentido empresarial
El “por qué” más importante al remodelar el modo en que se hace una limpieza basada en los valores es la sostenibilidad. Los consumidores y los empleados exigen cada vez más prácticas sostenibles en toda la organización. Los programas de limpieza irán avanzando cada vez más hacia productos y protocolos ecológicos que reduzcan el consumo de agua y energía. Quizás lo más importante es que la limpieza sostenible va más allá del ámbito de la limpieza basada en valores, ya que las empresas reconocen el valor operativo de las prácticas de limpieza sostenible. Cada vez habrá más organizaciones que definirán un argumento comercial para hacer una limpieza sostenible, en la que se sumen los ahorros de reducir el uso de productos químicos a una reducción en el uso de agua y energía para impulsar los beneficios y proteger los márgenes.
Los datos y el análisis impulsan la ventaja competitiva
A pesar de todos los cambios, la limpieza sigue considerándose (a menudo con bastante orgullo) una industria de la vieja escuela, que se impulsa mediante un duro trabajo práctico. Ante los crecientes desafíos, las presiones cambiantes y la intensificación de la competencia, habrá cada vez más equipos de limpieza que recurrirán a nuevas herramientas de datos y de análisis para obtener ventajas. Las organizaciones aprovecharán las herramientas de análisis para dar a los equipos de limpieza una forma de supervisar el rendimiento de la limpieza de forma objetiva y descubrir oportunidades de beneficios a corto y largo plazo, y así poder impulsar eficiencias operativas que marquen la diferencia en un sector de márgenes ajustados.
¿Cuáles son sus objetivos y desafíos para el 2022?
A pesar de todos los cambios, la limpieza sigue considerándose (a menudo con bastante orgullo) una industria de la vieja escuela, que se impulsa mediante un duro trabajo práctico. Ante los crecientes desafíos, las presiones cambiantes y la intensificación de la competencia, habrá cada vez más equipos de limpieza que recurrirán a nuevas herramientas de datos y de análisis para obtener ventajas. Las organizaciones aprovecharán las herramientas de análisis para dar a los equipos de limpieza una forma de supervisar el rendimiento de la limpieza de forma objetiva y descubrir oportunidades de beneficios a corto y largo plazo, y así poder impulsar eficiencias operativas que marquen la diferencia en un sector de márgenes ajustados.
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