De qué manera retribuir a causas benéficas es bueno para las empresas

Impactos positivos en empresas y comunidades por igual

Existen varias razones por las que ofrecer su tiempo como voluntario o donar a organizaciones benéficas es bueno para las empresas y la comunidad. No solo retribuye a las comunidades en las que hace negocios, sino que también puede ayudar a que sus empleados se sientan parte de una causa más grande. La mayoría de nosotros tenemos el deseo de ayudar a las personas, animales o causas menos afortunadas que están cerca de nuestros corazones, por lo que brindar oportunidades para que sus empleados ofrezcan su tiempo como voluntarios es excelente para la moral de los empleados y para atraer talento.

A continuación, se presentan algunos de los beneficios adicionales que las compañías pueden recibir ayudando a sus comunidades por medio de trabajos benéficos y proyectos de servicio:

Construir la posición de la marca en la comunidad

Las donaciones benéficas ayudan a crear una imagen de que su empresa tiene una preocupación genuina por el bienestar de la comunidad en general. Esa impresión no se pierde en los clientes y posibles colaboradores comerciales, y puede ayudar a que su marca sea más reconocida entre su comunidad. 

Retribuir a la comunidad genera respeto

Retribuir como empresa, ya sea a través de horas de voluntariado, donaciones de productos o recaudaciones de fondos, puede ayudar a su empresa a ganarse el respeto y el reconocimiento de la comunidad. Si bien los inversionistas, los pares de la industria y otras corporaciones pueden respetarlo por sus logros e innovaciones comerciales, retribuir es una excelente manera de obtener el respeto de los miembros de la comunidad que pueden no estar familiarizados con su marca o trabajo benéfico anterior.

Las donaciones benéficas pueden atraer nuevos clientes

A las personas les gusta apoyar a las empresas y los productos que se alinean con sus creencias personales. Un estudio citó que el 88 % de los estadounidenses comprarán a una compañía respaldada por un propósito y el 78 % de los estadounidenses les diría a otros que compren a compañías que están respaldadas por un propósito. Retribuir no es solo lo correcto, sino que también puede ayudarlo a ganar nuevos clientes que también creen en el acto de retribuir.

Proyectos de servicio recientes en Tennant Company

Más de 400 miembros del equipo de EE. UU., Canadá y varias oficinas internacionales asistieron a nuestra reciente Reunión de Ventas de América del Norte. Cada año, nuestro equipo de planificación selecciona dos o tres organizaciones locales para que el equipo pueda donar su tiempo y brindar una contribución financiera.

Este año, trabajamos con laYMCA de Greater Twin Cities, Bridging, yFeed My Starving Children.

Nuestro equipo de ventas y empleados corporativos ofrecieron un total de 856 horas de tiempo como voluntarios en los tres proyectos de servicio. La organización sin fines de lucro Feed My Starving Children transformó nuestros esfuerzos en 58 320 comidas, lo cual es suficiente para alimentar a 160 niños durante todo un año. Bridging convirtió las horas de 114 voluntarios en 100 vestidores, y la YMCA recolectó 255 canastas de cuidado para las personas necesitadas.

Además, un grupo de casi 150 empleados corporativos se ofrecieron como voluntarios en Feed My Starving Children este mes y pudieron empacar más de 92 000 comidas, proporcionando alimentos para 253 niños durante un año.

Tennant Company se enorgullece de retribuir a nuestras comunidades de todo el mundo a través de proyectos de servicio locales, la Fundación Tennant, un programa de donaciones de empleados y esfuerzos de recaudación de fondos.