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机器人洗地机如何帮助解决劳动力短缺问题并提高劳动效率
自主式移动机器人洗地机：一种新型机器人
这种新型技术称为自主式移动机器人 (AMR)。与制造和其他工业应用中常用的自主式引导车辆 (AGV) 相比，自主式移动机器人不受物理轨道或磁性信标的限制。相反，它们使用先进的机载人工智能 (AI) 系统在不断变化的室内空间安全地巡游，甚至遵循复杂的流程。领先的机器人洗地机与员工已经熟悉的清洁机器非常相似，只是通过一系列传感器和机载 AI“大脑”接口进行了增强，因此最终用户可以轻松学习。
使用机器人洗地机的“协作式机器人”方法
需要了解的最重要的一点是，机器人洗地机不能取代清洁人员。它们将与人类员工一起工作，使清洁团队更加高效。这些“协作式机器人”可以解放人类员工，使他们能专注于更复杂的战略性清洁计划，并有助于提高员工的工作满意度。机器人技术更明显的趋势包括：最近的报告显示，协作式机器人是增长最快的类型之一，到 2025 年将占到所有售出工业/商业机器人的三分之一。
机器人洗地机如何解决关键的人工难题
那么，如果机器人洗地机不会取代您团队中难以找到的人类员工，如何帮助您解决最大的劳动力难题呢？ 三种重要方式如下：
1. 实现劳动力重新部署以提高清洁效率
机器人洗地机能始终如一、有条不紊地处理必要的地板清洁，同时您的人员可以执行其他核心清洁任务。这样，您就可以将劳动力重新部署到其他任务，特别是将人类员工集中到只有人类才能执行的更复杂、更高价值的工作中。
关键策略：集中人员执行高接触区域的清洁
大多数设施都会保持较高的设施清洁、表面清洁与消毒频率，以保护人员与客户。您可以利用机器人洗地机处理更高频率的地板清洁工作，同时重新部署人员，使他们专注于高接触表面的擦拭与消毒工作，以及设施中其他关键的感染控制措施。
2. 减轻人员负担，以提高工作满意度并降低人员流动率
通过将相对不吸引人的重复性地板清洁工作转交给机器人洗地机，您可以将员工从其中一项较为单调乏味的工作职责中解脱出来。这也会使人员腾出时间，能专注于更具吸引力的任务（不论是更复杂的清洁任务，还是诸如库存控制或客户服务等职责），这有助于提高工作满意度，并降低高人员流动率所带来的成本。
关键策略：彰显协作式机器人以吸引和留住劳动力
面对前所未有的劳动力短缺与更高的人员流动率，彰显机器人洗地机为员工带来的独特且显著的受益将有助于提升您对潜在和现有员工的吸引力。您可以展示自己对这项创新技术的投资如何有助于缩短员工在平凡的重复性任务上所花费的时间，使他们有更多时间专注于更高价值的任务，防止人员负担过重，甚至能为员工提供机器人管理的宝贵技术技能组合，以支持员工的职业发展。
3. 保护员工与访客/客户健康
持续的 COVID-19 和流感问题意味着保护设施中所有人员的健康仍然是头等要务，而且会继续带来独特的挑战。好消息是机器人洗地机不会生病。许多设施部署机器人洗地机，以便在人流量较高的空间及其他人际传播风险可能较高的区域进行地板清洁。这有助于降低人际接触风险，从而保护人员、访客与客户。再说一次，机器人洗地机可以实现劳动力的重新部署，因此人员可以专注于表面消毒和其他感染预防方案。这项受益并非只针对 COVID-19；从公众健康角度来看，它是在疫情结束后很长一段时间内仍然有价值的策略，有助于降低从普通感冒到流感诺如病毒等各种疾病的传播风险。
现实中的机器人洗地机：阅读案例研究
所有类型的设施都已经在使用机器人洗地机来支持员工、应对劳动力难题并提升清洁性能。请查看这项简短的案例研究，了解坦能自主式移动机器人洗地机如何迅速成为马里兰州某医院的重要团队成员。机器人洗地机帮助他们实现了以更少的资源完成更多的工作，即重新部署劳动力，以确保高效地满足并超越清洁与安全标准，从而为患者、人员及其品牌声誉提供保护，并在几个月内提供明确的投资回报。
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